タペストリーは『多様性が輝きを生む』と信じ、性別・年齢・職業・国籍・宗教などのカテゴリーやジャンルを問わず、誰もが安心して活躍できる職場をつくることを目指しています。昨年はタペストリー・ジャパンとして東京レインボープライドに参加、LGBTQ＋コミュニティーとアライシップに関する従業員向けセミナーを開催、人事制度を改定するなど、様々なEI＆D（Equity：公平性、Inclusion：インクルージョン＆ Diversity：ダイバーシティー）活動を推進し、「PRIDE指標2024」において 最高評価「ゴールド」認定を初受賞しました。

『多様性が輝きを生む』：私たちの想い（Employee Value Proposition）

私たちは多様性が輝きを生むと信じています

多彩な仲間と多様な意見を掛け合わせることで
新しいアイディアやひらめきが生まれます

大胆な目標は
異なるバックグラウンドを持つ仲間と分かち合うからこそ
力強く前進し、達成することができる

私たちにとって
ありのままのあなた
ありのままの言葉にこそ価値がある

私たちはあらゆる人やアイディアを歓迎します
共に無限の可能性を追求するために

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