多種多様な組織・人びとと共に手をとりあって挑戦し続け、新たな価値を創造

今年が初出展となる野村不動産グループでは、2022年に「グループダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」を策定し社内外に公表。その中で『誰もがマジョリティである面とマイノリティである面の両方を持ちうることを認識し、互いの違いを尊重しあい、すべての従業員が自分は受け入れられていると感じることができる企業文化を醸成する』こと、『すべての従業員がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮し、多種多様な組織・人びとと共に手をとりあって挑戦し続けることで、新たな価値を創造していく』ことを宣言しています。

●「グループダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」は　こちら

当社グループのLGBTQ＋に関する主な取り組み（一部企業の活動を含みます）

・「職場のためのLGBTハンドブック」発行
・管理職、人事部門の全担当者に向けたLGBTQ＋に関する研修
・イントラネットを活用した定期的な社内啓発活動
・パートナーシップ制度の導入
・「人事担当者向けトランスジェンダー・ノンバイナリー社員対応
ガイドライン」発行
・「ジェンダー平等・LGBTに関わるお客様対応ガイドライン」発行
・LGBTQ＋当事者である社員を含む社員座談会を実施
・自発的な「アライチーム」の発足、活動

住宅事業本部が作成した「マイホームハンドブック」を会場で配布

野村不動産では2024年に住宅事業「プラウド」等に携わる社員が自発的にアライチームを組成。新築物件販売時のご案内やマンションギャラリーなどに、チームの活動で得た課題解決策を活かしていくことを目指しています。

ブースでは住宅事業本部が作成したLGBTQ＋当事者の方がマイホームを検討するための情報を集約した「マイホームハンドブック」を配布しています。

各種認定について

野村不動産グループでは、「PRIDE 指標 2024」において6社が「ゴールド」・「シルバー」を受賞、
「D&I AWARD 2024」においても同じく6社が「BEST WORKPLACE」 「ADVANCED」を受賞 しました。

●「PRIDE 指標 2024 ゴールド」受賞
野村不動産ホールディングス・野村不動産・野村不動産投資顧問
野村不動産ソリューションズ・野村不動産ライフ＆スポーツ
●「PRIDE 指標 2024 シルバー」受賞
野村不動産パートナーズ

●D&I AWARD 2024 「BEST WORKPLACE」 受賞
野村不動産ホールディングス・野村不動産・野村不動産投資顧問
野村不動産ライフ＆スポーツ
●D&I AWARD 2024 「ADVANCED」 受賞
野村不動産ソリューションズ・野村不動産パートナーズ