ダイバーシティの反映
Diverse Representation

私たちは、PlayStationコミュニティの多様な考え方や個性を私たち自身が反映する必要があると考えています。
明確で高い目標を設定し、多様性を重視した採用活動、人材の育成に取り組むことで、ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）でのダイバーシティを推進しています。

We want our workforce to reflect diversity of thought and experiences of our playerbase. We have set out clear and ambitious aspirations, built internal and external talent pipelines, and expanded our diversity sourcing, retention, and development efforts to increase diverse representation at Sony Interactive Entertainment(SIE).

LGBTQIA＋を含むすべての社員が自分らしく働ける職場づくり
Creating a workplace where all employees, including LGBTQIA+ identifying employees, have a sense of belonging.

SIEでは、LGBTQIA＋の社員を含むすべての社員が
ありのままの自分で働ける「最高の職場」であることを目指しています。
SIE promotes the development of a work environment where all employees,
including LGBTQIA+ employees, feel valued and all voices are heard.

取り組み
Effort

e-learningによるLGBTQIA＋の理解を深めるための講演会や社内イベントの開催に加え、2018年より東京プライドへ協賛する等、社外イベントへの参加を継続して実施しています。
In addition to training through e-learning and holding lectures and internal events to deepen understanding of LGBTQIA+, we continue to participate in external events, such as sponsoring Tokyo Pride since 2018.

社外からの評価
External Evaluation

LGBTQ+に関するダイバーシティ促進を目指して活動している「work with Pride」。
SIEはこの団体によるLGBTQ+に関する取り組みの評価指標「Pride指標」で最高評価の「ゴールド」を獲得しています。
Work with Pride” works to promote LGBTQ+ diversity. SIE has received the highest rating of “Gold” in the Pride Index, an evaluation index of LGBTQ+ initiatives by this organization.

オリジナルバーチャル背景・PC用壁紙
Original Virtual Backgrounds

東京プライド2025の協賛にあわせて、オンライン会議などの背景にお使いいただける「オリジナルバーチャル背景」をご用意します。こちらのサイトに掲載しますのでダウンロードしてご利用ください。
In conjunction with our sponsorship of Tokyo Pride 2025, we will provide “original virtual backgrounds” that can be used as backgrounds for online meetings and other events.Please download and use it here.