経営トップが動くとき、DEIは企業を変える： エビデンスと実践から学ぶ

登壇者

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  山口 有希子

  パナソニック コネクト株式会社　取締役 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント

  日本IBM、シスコシステムズ、ヤフージャパン（現LINEヤフー）など、複数の企業にてマーケティング部門管理職を歴任。2017年にパナソニック入社。現在は、パナソニック コネクトのデザイン＆マーケティング部門を統括。 DEI推進担当役員として、ジェンダーダイバーシティ、介護、障がいなどの取り組みを推進。カルチャー＆マインド改革推進室も兼務。

• 池松 奈穂

  パナソニック コネクト株式会社　人事総務本部 DEI推進室

  2020年にパナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社（現 パナソニック コネクト株式会社現場ソリューションカンパニー）に入社。入社後は営業としておもに公共領域のお客様を担当。その後、2022年に社内公募制度でDEI推進室に異動し、LGBTQ+施策を中心にDEI取組を推進。

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  エスムラルダ

  ドラァグクイーン、ライター、脚本家、歌手、俳優

  1972年生まれ。1994年よりドラァグクイーンとして各種イベント、メディア、舞台公演等に出演し、大学や自治体等での講演活動も行っている。2002年、東京都の「ヘブンアーティスト」（大道芸人公認制度）ライセンスを取得。 2018年にはドラァグクイーン・ディーヴァ・ユニット「八方不美人」のメンバーとしてCDデビュー。また、2012年、「テレビ朝日21世紀新人シナリオ大賞」に本名で応募し、優秀賞受賞。以後、ドラマ・映画・舞台の脚本を手がける。