企業のダイバーシティ最前線! 本音で語る座談会

LGBTQ+当事者、特にトランスジェンダーのYouthに向けて、Youth Prideとして自信を持って紹介できる「DEI最前線の、働きやすい企業」の情報を届けることを目的に、企業の広報・人事担当者が、社内制度や職場環境について紹介します。
登壇者は後日発表します。
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LGBTQ+当事者、特にトランスジェンダーのYouthに向けて、Youth Prideとして自信を持って紹介できる「DEI最前線の、働きやすい企業」の情報を届けることを目的に、企業の広報・人事担当者が、社内制度や職場環境について紹介します。
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