ソニーグループ

ソニーグループは、「多様性」をValues（価値観）の一つとして掲げ、

性自認、性的指向も多様性の一つとして尊重し、

LGBTQ+の社員含め誰もが、自分らしく、活躍できる職場づくりを

それぞれの国や地域で推進しています。

日本国内では、以下の取り組みを行っています。

• 同性パートナーがいる社員に対して、福利厚生制度の適用
• 合理的配慮による環境整備
•  研修等による社員への啓発活動
• アライネットワークを運用

•  社会への発信

このような社内外における活動が評価され、一般社団法人work with PrideによるPRIDE指標 2025において、
ソニーグループ株式会社は「ゴールド」認定を受けています。

Sony Group regards “Diversity” as one of its Values,

 respecting gender identity and sexual orientation as an important part of that diversity.

We are promoting a workplace where everyone,

including LGBTQ+ employees, can be themselves and thrive,

in each of the countries and regions where we operate.

Within Japan, we are carrying out the following initiatives:

• Extending employee benefits to those with same-sex partners
• Providing reasonable accommodations in the workplace
• Awareness and education through employee training
• Operating the Ally Network
• Societal outreach

These internal and external initiatives have been recognized, and Sony Group Corporation has
received Gold certification in the PRIDE Index 2025, administered by the general incorporated
association work with Pride.