イオン

「一人ひとりの笑顔が咲く　未来のくらしを創造する」

イオングループは、スーパーマーケットやドラッグストア、ショッピングモールや銀行など8事業とその他機能会社で約60万人の従業員が共に働いています。「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」を企業理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できるインクルーシブな組織風土、一人ひとりの笑顔が咲く社会の実現を目指し、LGBTQ+に関する取り組みをはじめ、DEIの取り組みを推進しています。

また、イオンでは人権基本方針の中で「性的指向と性自認・心身の障がいなどを理由とした差別を一切行いません。」と定めています。LGBTQ+に関する基礎知識や最新情報を学び、従業員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくり、LGBTフレンドリーな企業を目指し、LGBTQ＋に関する研修やアライ（Ally）育成に取り組んでいます。

LGBTQ研修

LGBTQ＋に関する研修をオンデマンド配信“ダイ満足”ライブラリで提供しています。いつでも、どこでも、だれでも何度でも学べるため、多くのイオンピープルが受講し、LGBTQ＋の基礎知識、お客さま対応時に配慮すべきこと等を共通認識として学んでいます。

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