高砂熱学工業株式会社

わたしたち高砂熱学は、性的マイノリティ（LGBTQ+）に対する差別やハラスメントを重大な人権侵害と捉えています。性的指向や性自認（SOGI）にかかわりなく、お互いに多様性を認め尊重し合う企業文化を醸成するとともに、その能力を最大限に発揮できる職場環境を整備することが企業の社会的責任であると認識し、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの一環として継続的な取り組みを進めております。その一部をご紹介します。

Allyステッカー＆画像データ　全社員配布

性的マイノリティであるLGBTQ+の方々を支援し、Ally（LGBTQ+の支援者）を増やすため、「Allyステッカー」を全社員に配布しました。また、PC壁紙やオンライン会議での背景などで幅広く活用できるよう画像データも配信しました。LGBTQ+への理解を促進し、差別をなくす働きかけに共感・賛同する多くの社員がこのステッカーを使用しております。

LGBTQ+ 理解促進研修の実施

2025年9月、都内でのジェンダー／セクシュアリティミックスバー「Campy!bar」をプロデュースするほか、多様性や福祉をテーマにした番組への出演や、LGBTQ+問題を扱った連続ドラマのキャラクター監修、各種研修講師など幅広く活動されているブルボンヌさんを講師にお迎えし、全社員を対象に「LGBTQ+理解促進講演」と題したLGBTQ+セミナーを実施しました。当日は、LGBTQ+の基礎知識に加え、当事者であるブルボンヌさんの体験談や、SOGI（性的指向・性自認）について、わかりやすく、時にユーモアを交えながら講演いただきました。参加した社員からはさまざまな質問や具体的な相談の声が挙がりました。対面・オンラインでの参加者のほか、アーカイブ配信の視聴も含めて200名以上の社員が参加し、LGBTQ+への理解を深める機会となりました。

PRIDE指標　Bronze認定取得

「PRIDE指標」とは、一般社団法人「work with Pride」が策定した日本初の職場におけるLGBTQ+などのセクシャル・マイノリティへの取り組みに関する評価指標です。当社のさまざまなダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン推進活動が評価され、「PRIDE指標2025」のブロンズ認定を取得しました。